La qualité de vie au travail, on en parle beaucoup, on la vit rarement. Entre le turnover, l'absentéisme et les arrêts maladie qui s'enchaînent, vos équipes vous envoient des signaux, et la question est de savoir si vous les recevez.

Ce pôle regroupe des formateurs spécialisés sur les thèmes suivants : Risques psychosociaux, Santé et bien-être au travail, Organisation du travail et équilibre de vie, Égalité, inclusion et handicap, et RSE.

Ce n'est pas une corbeille de fruits et un baby-foot. C'est apprendre à repérer l'épuisement avant l'arrêt maladie, à organiser le travail (charge, télétravail, droit à la déconnexion) pour qu'il tienne dans la durée, à prévenir le harcèlement et les discriminations, et à structurer une démarche RSE qui tient debout.

Que vous ayez besoin de former vos managers à la prévention des risques psychosociaux, de réduire un absentéisme qui s'installe, ou d'engager une vraie démarche RSE, ce pôle a le bon formateur pour vous.

Toutes nos formations sont finançables par votre OPCO. Pour plus d’informations cliquez ici.