Nous créons votre actif stratégique interne ! On vous guide !
Lors de mes débuts d’entrepreneur, j’ai envisagé de créer un centre de formation dans la location de véhicules industriels, et je me suis heurté à une réalité : l’environnement trop administratif et exigeant nécessite des ressources expertes.
Le projet était structuré… mais sans maîtrise du système, il est donc resté à l’état de concept.
Quelques années et expériences plus tard, nous
avons réfléchi à une solution que nous sommes heureux de vous présenter
afin de mieux formaliser, transmettre et pérenniser
votre savoir-faire.
Du fait main, fait maison... fait pour
vous !
Avec notre marque By DKLIC® nous souhaitons co-construire, avec vous, votre actif stratégique pédagogique interne sur mesure, qui porte :
- Votre nom
- Votre culture
- La méthode de votre entreprise.
- Vos équipes de pilotage impliqués dans la
démarche, à partir de votre réalité opérationnelle.
1er constat
Votre ADN Formation
Votre entreprise évoluera grâce à des formations internes !
Programmées pour être régulièrement suivie tout le long de l’année par vos équipes.
Ayant votre propre ADN culturel, vous transformerez votre savoir interne en levier de fidélisation et de performance durable.
2ème constat
Capital immatériel
Votre entreprise possède un capital de savoir considérable, constituant un capital immatériel majeur.
Cet actif immatériel restera pleinement votre propriété et garantira la transmission du savoir-maison.
C’est votre atout exclusif concurrentiel.
3ème constat
Le risque majeur de
l’absence de formation
Ce risque stratégique à moyen terme peut devenir une fragilité pour 3 raisons :
- Démotivation de cadres expérimentés non valorisés !
- Difficulté à transmettre la culture et les standards internes !
- Manque d’efficacité pour le recrutement !
Un cadre juridique comme fondation
Dès la première étape, nous sécurisons votre projet avec un dispositif clé en main, conforme aux exigences réglementaires.
Nos engagements contractuels structurent une relation durable et maîtrisée.
Et comme la confiance se construit dès le départ, nous démarrons par un accord de confidentialité.
On continue de vous expliquer…
Vos 8 bénéfices immédiats
UN ACTIF D’AFFAIRE
Avec en plus des résultats applicables
immédiatement !
Sécurisation des compétences clés
Garantissez la continuité opérationnelle et réduisez les risques liés aux départs ou aux erreurs critiques
Autonomie pédagogique progressive
Faites monter vos équipes en puissance jusqu’à une capacité interne de formation durable.
Réduction durable des coûts de formation
Transformez une dépense récurrente en investissement amorti et maîtrisé.
Image employeur renforcée
Attirez et retenez les talents grâce à une culture forte de développement interne.
Fidélisation des cadres experts
Donnez du sens, de la reconnaissance et un rôle stratégique à vos meilleurs profils.
Reconnaissance et transmission du savoir
Capitalisez sur l’expérience terrain et évitez la perte de compétences invisibles.
Parcours interne valorisant
Créez des trajectoires d’évolution motivantes sans dépendre du marché externe.
Conformité réglementaire sans charge administrative
Restez irréprochable sur le cadre légal sans mobiliser vos ressources internes.
Les 1ères étapes ensemble !
Cadre juridique commercial et administratif
1
Cadre juridique
- Signature de notre accord contractuel bipartite avec votre entreprise et notre marque commerciale By Dklic®
- Mise en sécurité de votre modèle pédagogique et économique
- Mise en place de la gouvernance annuelle
- Mise en place de la mise à jour réglementaire.
2
Cadre commercial
- Audit stratégique Formation
- Identifier et sélectionner les formateurs internes
- Identifier sélectionner les savoirs à forte valeur
- Création de l’architecture pédagogique sur mesure
- Estimer le potentiel économique
- Alignement formation / stratégie d’entreprise
- Autonomie pédagogique progressive
3
Cadre administratif
- L’ingénierie pédagogique,
- Adossement à la certification Qualiopi DKLIC
- L’accompagnement à l’obtention du NDA,
- Les modèles OPCO
- Transformation de cadres salariés en formateurs internes reconnus
- Maîtrise des coûts formation sur le long terme
Avant tout,
Prenons le temps de nous connaître.
Notre formulaire amorcera notre premier contact !
Et si vous souhaitez un échange immédiat, notre ligne directe est ouverte :
06 86 37 64 68
Bordeaux